【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未依法缴纳社保属于违法行为,员工可要求补缴并申请赔偿相关损失。
建议员工保留工资单、劳动合同等材料,向当地社保局举报或申请劳动仲裁。