员工被辞退后，能否以拖欠工资为由要求赔偿？

若单位在辞退员工时未支付工资，员工可依法主张工资及赔偿金，但需证明单位存在拖欠行为。

保留工资发放记录和辞退通知，向劳动监察部门投诉或申请仲裁，以维护自身合法权益。