【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可以依据行业惯例或法律规定,主张工资应按时支付,若协商不成可申请仲裁或诉讼。
建议与对方协商补充协议,明确工资支付时间,避免后续争议。