【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
在工伤认定期间,若伤情允许,可继续从事原工作或安排适当岗位。
若因伤无法工作,可申请停工留薪待遇,单位应依法支付相关费用。