【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若公司单方面降职违反合同约定,员工可主张公司违约,并要求赔偿相关损失。
建议先收集证据,如合同条款、降职通知等,再通过协商或法律手段解决。