员工宿舍被拆迁，公司是否需要承担安置责任？

公司提供宿舍属于福利待遇，若因拆迁导致员工无法居住，公司应承担相应的安置或补偿责任。

建议员工与公司协商解决方案，如无法达成一致，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。