【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
降职本身不影响工伤赔偿标准,赔偿依据仍为事故发生时的工资和岗位。
建议员工在工伤认定前确认岗位和薪资情况,避免后续争议。