劳动合同中约定的工资发放方式能否调整？需要哪些流程？

劳动合同中的工资发放方式可以调整，但必须经过劳动者同意，并依法签订书面变更协议。

调整工资发放方式时，应提前与员工沟通，确保其知情并同意，同时保留相关书面记录。