非全职员工在工作途中发生意外，是否算工伤？

如果员工在合理时间内往返于工作地点和住所之间，且因工作原因出行，途中发生意外可能被认定为工伤。

建议及时向单位报告事故情况，并保留交通记录、医疗证明等材料。如单位不配合，可向社保部门申请认定。