公司因经营困难降薪，员工不同意离职，如何维权？

公司降薪需与员工协商一致，否则员工可以拒绝接受并要求按原合同履行，或依法提出解除劳动合同并索赔。

员工应书面表达不同意降薪的立场，并收集公司单方面降薪的证据，为后续维权做好准备。