员工被要求签订空白合同，是否有效？

签订空白合同可能损害员工权益，若后续填写内容未经员工确认，该合同可能被认定为无效。

建议员工在签署任何合同前仔细阅读内容，必要时可要求单位提供合同副本并咨询律师。