婚外情引发的劳动纠纷，单位是否有权解雇员工？

单位是否解雇员工需依据劳动合同和公司规章制度，婚外情本身不构成解雇的合法理由。

若婚外情行为影响了工作表现或违反了公司规定，单位可依法处理，建议了解相关制度并保留证据。