公司员工涉嫌职务侵占，公司如何应对指控？

需核实员工行为是否属于职务侵占，公司内部管理制度是否健全，是否存在监管漏洞。

建议配合调查，提供员工职责范围、资金流向等材料，同时完善公司内部审计和监督机制。