公司因员工怀孕调整岗位，是否需要提前告知？

53分钟前来自广州的网友 158****0905

报告编码：NO.20260606*****

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劳动纠纷法律援助

公司调整岗位应提前与员工沟通并说明理由，单方面调整可能侵犯员工知情权。

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劳动纠纷资深顾问

建议员工要求公司提供书面通知，并确认调整是否符合法律规定和合同约定。

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