【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果客户名单属于商业秘密,员工离职后泄露可能构成侵权,公司有权依法维权。
公司应尽快固定证据,例如员工的邮件、文件记录,并联系律师准备起诉材料。