公司调岗后员工因工作压力辞职，是否可以要求赔偿？

如果调岗导致员工工作压力过大并被迫辞职，员工可依法要求公司支付经济补偿。

建议员工在辞职前收集相关证据，如调岗通知、工作强度变化记录等，以支持后续维权。