劳动合同中约定的违约金过高怎么办？

如果违约金明显高于实际损失，劳动者可以向劳动仲裁机构申请调整或确认无效，维护自身合法权益。

在仲裁或诉讼中，需提供相关证据证明违约金不合理，例如实际损失金额或行业惯例。