公司单方面降薪，员工能否拒绝并要求赔偿？

2小时前来自广州的网友 135****7778

诊断报告

报告编码：NO.20260603*****

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劳动纠纷专业法务

如果公司未与员工协商一致且无合法依据单方面降薪，员工有权拒绝接受，并可依法主张相应的经济赔偿。

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劳动纠纷资深顾问

员工可先与公司沟通协商，若无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自身权益。

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