出差期间员工受伤，公司是否需要承担赔偿责任？

如果员工在出差途中受伤且被认定为工伤，公司应依法承担相应的赔偿责任。

公司应配合员工进行工伤认定，并在认定结果出来后，协助处理后续的医疗和赔偿事宜。