员工被辞退后，公司是否需要支付未休年假的经济补偿？

公司需要支付员工未休年假的工资，这属于员工应得的经济补偿之一，不应因辞退而被取消。

员工应主动提出补偿请求，并保留相关证据。如公司拒绝支付，可通过法律途径维权。