单位以调岗为由让我签放弃赔偿协议，是否合理？

调岗不能作为强制签署放弃赔偿协议的理由，劳动者仍享有工伤赔偿的法定权利。

如果单位以此为借口施压，可以向劳动监察部门举报，同时寻求法律援助。