员工在工作中受伤，但公司否认是工伤，该怎么办？

如果公司否认工伤，员工可以向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定，由专业机构根据实际情况进行判断。

建议员工及时就医并保留相关证据，如医疗记录、现场照片、同事证言等，以便后续维权使用。