【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位将员工转为劳务外包需与员工协商一致,否则可能违反劳动法规定。
员工应了解外包后的权利变化,如待遇、岗位职责等,必要时寻求法律帮助。