【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
交通事故导致的伤害若被认定为工伤,不影响派遣员工转正资格,用工单位应依法处理相关事宜。
建议员工及时申请工伤认定,并保留相关证据,用工单位在处理过程中应保障其合法权益。