【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工违反保密协议或竞业限制义务,公司可依法要求其停止侵权并赔偿损失。
建议在劳动合同中明确保密条款,并保留员工泄密的证据,必要时寻求法律途径维权。