公司强制员工升级软件并收取费用，员工能否拒绝？

公司要求员工使用特定软件属于工作安排的一部分，但若升级费用由员工承担，需符合相关劳动法规。

员工可与公司协商费用承担方式，或向劳动监察部门咨询。如涉及不合理收费，可依法提出异议。