员工未按时缴纳社保，公司可以解除劳动合同吗？

员工未按时缴纳社保通常不构成公司解除劳动合同的合法理由，公司有义务为员工缴纳社保，不能因员工原因单方解除合同。

公司应核实员工未缴纳社保的具体原因，如员工故意隐瞒信息，可与其协商解决或依法处理，但需确保程序合法。