调岗是否需要书面通知？口头调岗有效吗？

调岗属于劳动合同的重要变更，应以书面形式通知员工，口头调岗通常不具有法律效力。

员工可要求公司提供书面调岗通知，如未提供，可拒绝执行并保留相关证据以备维权。