【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动纠纷中若涉及非法拘禁等刑事犯罪,调解可用于解决民事赔偿,但刑事部分仍需依法处理。
调解应以受害劳动者同意为前提,并确保其合法权益不受侵害。