【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使未缴纳工伤保险,员工仍可申请工伤认定,公司需自行承担赔偿责任。
建议员工通过法律途径要求公司赔偿,并可向劳动监察部门举报公司未缴纳保险的行为。