【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
威胁恐吓行为若影响到正常工作或造成心理伤害,可能涉嫌违法,需具体情况具体分析。
建议向公司人事部门反映情况,同时收集相关证据,必要时可寻求法律援助。