并购后如何处理竞争对手的员工？

2026.06.06 11:44 来自北京的网友 136****9974

报告编码：NO.20260606*****

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劳动纠纷律师团队

应依法保障员工权益，不得因并购单方面裁员或降低待遇，需遵守劳动合同法相关规定。

回复时间：2026.06.06 11:45

劳动纠纷专业顾问

建议与员工充分沟通，制定合理的安置方案，并提前与工会或劳动部门协商。

回复时间：2026.06.06 12:12

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