外籍员工在华加班未获报酬，能否通过涉外法律途径维权？

外籍员工在华工作期间加班未获报酬，可依据中国劳动法申请劳动仲裁，涉外法律途径主要适用于跨国争议。

建议外籍员工与公司协商解决，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或寻求专业涉外律师协助处理。