开发商虚假宣传导致员工离职，是否可以追究其法律责任？

如果虚假宣传直接导致员工因购房问题离职，员工可依据劳动合同和相关事实要求赔偿，但需证明因果关系。

建议员工保留因购房问题离职的书面材料，并与劳动监察部门沟通，必要时通过法律途径解决。