公司降薪后，员工能否以公司违约解除合同？

57分钟前来自西安的网友 188****1257

诊断报告

报告编码：NO.20260526*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

如果公司单方面降薪且员工不同意，员工可以认为公司违约，依法提出解除劳动合同并要求经济补偿。

回复时间：54分钟前

劳动纠纷专业顾问

解除合同前应书面告知公司原因，并保留相关证据，以便后续申请经济补偿或提起仲裁。

回复时间：40分钟前

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