【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司确实存在经营困难,但未依法履行相关程序,员工仍可依法要求支付工资和赔偿。
建议员工先与公司沟通了解真实情况,同时向劳动监察部门申请调解或仲裁。