单位让我签放弃赔偿协议，但没有进行工伤认定，这合法吗？

2026.06.06 09:56 来自南京的网友 158****1088

报告编码：NO.20260606*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

在未进行工伤认定的情况下签署放弃赔偿协议可能无效，因为赔偿权利尚未明确。

回复时间：2026.06.06 10:01

劳动纠纷顾问团队

建议员工先申请工伤认定，再决定是否签署相关协议，避免后续维权困难。

回复时间：2026.06.06 10:39

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