劳动合同中违约金条款不合理，员工可以拒绝吗？

2026.06.04 08:56 来自北京的网友 138****9757

报告编码：NO.20260604*****

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劳动纠纷资深顾问

劳动合同中的违约金条款如果明显不合理，员工可以依法提出异议，并请求调整或撤销。

回复时间：2026.06.04 08:57

劳动纠纷顾问团队

建议员工在提出异议前，先咨询专业律师，了解自身权益并收集相关证据。

回复时间：2026.06.04 09:11

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