劳动仲裁需要哪些材料作为证据？

劳动仲裁通常需要劳动合同、工资发放记录、考勤表、书面通知等材料作为证据。

建议将所有能证明劳动关系和争议事实的材料提前准备好，以备提交仲裁机构。