员工工伤后公司拒绝为其安排新岗位，是否违法？

1小时前来自南京的网友 189****5757

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劳动纠纷资深法务

公司若拒绝安排适合员工身体状况的新岗位，可能违反劳动保障相关法律规定。

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劳动纠纷顾问团队

员工可向劳动监察部门投诉，或通过法律途径要求公司履行义务。

回复时间：37分钟前

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