公司以调岗为由要求员工签署离职协议，员工如何应对？

员工在未自愿同意的情况下签署离职协议可能无效，公司行为若存在胁迫或误导，可主张协议无效。

建议员工在签署任何文件前咨询专业律师，避免因不了解法律后果而造成损失。