【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内单位辞退员工需有正当理由,否则员工可以要求赔偿。
建议员工查看劳动合同中的试用期条款,并向劳动监察部门反映情况。