公司单方面解除劳动合同，员工能要求赔偿吗？

如果公司解除劳动合同没有合法依据，员工可以依法要求赔偿，包括经济补偿和可能的额外赔偿。

员工应先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，必要时保留好相关证据。