【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若员工住房是公司福利性质,离职后返还约定需合理合法,否则可能被认定为无效条款。
员工可要求公司提供住房协议的法律依据,若存在争议,可申请劳动仲裁或向法院起诉。