【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可以申请劳动仲裁,这是解决劳动争议的法定前置程序,适用于用人单位拖欠工资的情况。
申请时需准备劳动合同、工资单、考勤记录等材料,向当地劳动仲裁委员会提交申请。