【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
罚款必须有明确依据,否则属于非法克扣工资,可依法要求返还。
建议保留工资条和罚款通知,向劳动监察部门投诉或申请仲裁。