疫情期间公司要求员工签署自愿降薪协议是否有效？

自愿降薪协议需在员工知情、自愿的前提下签署，且不得违反最低工资标准，否则可能被认定为无效。

签署前应仔细阅读协议内容，如有疑问可咨询专业律师，避免因信息不对称而损害自身利益。