【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖延处理工伤认定可能构成违法行为,员工可向劳动监察部门投诉。
建议及时自行提交工伤认定申请,并保留沟通记录作为证据。