合同中约定加班不计报酬，这样的条款是否有效？

合同中约定加班不计报酬，若违反国家劳动法律法规，该条款可能被认定为无效，劳动者仍可依法主张加班费。

签订合同时应仔细阅读条款，如有疑问可咨询专业律师。若已签署，可通过仲裁或诉讼途径要求重新确认条款效力。