员工被降薪后，公司不承认，如何维权？

如果公司否认降薪事实，员工可通过银行流水、工资单等证据证明工资变化情况，并申请劳动仲裁。

建议保留所有与工资相关的书面或电子记录，必要时可寻求专业律师协助处理。